Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Další informace
Peníze / foto: Vahan Hambardzumjan / Shutterstock.com

Zapomněl na vás šéf při zvyšování platu? Nebojte se ozvat!

Cítíte se ve své práci nedocenění? S rostoucími zkušenostmi by se měl adekvátně navyšovat i plat, pokud na vás ale šéf zdánlivě zapomněl, nebojte se se připomenout.

Domluvte si oficiální schůzku kvůli revizi vaší mzdy a dobře se na ni připravte. Vhodně se oblékněte a rozmyslete si argumenty, proč si právě vy vyšší plat zasloužíte. Ideální je s návrhem přijít po nějakém dílčím úspěchu – dokončeném projektu nebo zveřejnění finančních výsledků společnosti.

Pracovní schůzku začínejte s úsměvem
Pracovní schůzku začínejte s úsměvem – Zdroj: Shutterstock.com

Mluvte věcně a sebejistě

Základem je slušná, asertivní a profesionální komunikace. Musíte si být sami sebou jistí. Udržujte oční kontakt a seďte rovně. Důvody, proč by se vám měl zvýšit plat, by měly být jasné a konkrétní, nikoliv založené na domněnkách typu “kolegové říkali”. Můžete zmínit i to, co děláte nad rámec své pracovní náplně, případně jakými nápady jste do firmy přispěli. Nevhodné je naopak argumentovat inflací či rodinnou situací.

O kolik si říct?

Nechte šéfa, aby sám navrhnul konkrétní částku. Pokud ji bude chtít po vás, přidejte ke svému platu 3 až 5 %. Stůjte ale nohama na zemi. V potaz můžete brát i to, kolik berou zaměstnanci na obdobné pozici u konkurence, ale i aktuální finanční situaci společnosti. Možná nedosáhnete na částku, kterou jste si představovali, ale dosáhnete určitého kompromisu.

Jděte za svým cílem
Jděte za svým cílem – Zdroj: Shutterstock.com

Buďte připravení

Buďte připravení na zpětnou vazbu, ale i na nepříliš příjemné dotazy. Zaměstnavatel vás může třeba zaskočit dotazem, zda zvažujete odchod z firmy, pokud nedostanete přidáno. Sami o odchodu nezačínejte, ale mějte připravenou odpověď.

Možná vám také nadřízený řekne, že momentálně není navýšení mzdy možné a požádá vás, abyste se připomněli za pár měsíců. V takovém případě chtějte znát konkrétní důvody. Případně můžete požádat o jinou formu benefitu, například placené školení nebo home office. A zeptejte se, co byste pro zvýšení platu měli ještě udělat.

 

Zdroje:

https://www.jenprace.cz/magazin/kdy-a-jak-si-rict-o-zvyseni-platu-a-uspet

https://egoman.cz/jak-efektivne-pozadat-o-zvyseni-platu-prakticke-rady-pro-uspech/

Zapomněl na vás šéf při zvyšování platu? Nebojte se ozvat!

V diskuzi není dosud žádný příspěvek. Napiš ten první!