Možná si to ani neuvědomujete, ale v každé firmě chodí na obhlídku personalista, která se zajímá o to, jak k práci přistupujete. Stejně tak má v podniku své špehy, kteří se nebojí “napráskat” někoho z řad zaměstnanců, pokud vykážou nepřijatelné chování. Za nepřijatelné chování může být brán i negativní postup k práci nebo věty, které z úst vypustíte a které na pracoviště zkrátka nepatří. Jaké to jsou?
Stejně tu jsem jenom na chvilku!
Při pohovoru většina lidí slibuje potencionálnímu zaměstnavateli, že v práci pobude co nejdelší dobu. Proto se nesluší říkat ihned po přijetí to, že jste v zaměstnání vlastně jenom na chvilku. Pokud se to dozví personalista, nebude mít problém vás opravdu “za chvilku” vyhodit. Nakonec tak v práci zůstanete ještě mnohem kratší dobu, než jak jste původně plánovali.
Nesnáším pondělky...
Velice častou větou, kterou pronáší opravdu velká spousta z nás, je, že nesnášíte pondělky. Jenže po pronesení této věty dáváte zaměstnancům najevo svůj negativní postoj k zaměstnání, a to se opravdu nesluší. Ve většině firmách se nyní snaží o vypěstování spíše pozitivního přístupu a pokud vykážete jenom zlomek negativního myšlení, nebudou si vámi kazit reputaci. Tudíž i věta “nenávidím pondělky” vás může stát třeba i dlouho obsazované místo.
Už chci jít domů!
Podobně je tomu v případě, že se neustále dotazujete, kdy budete moct jít domů, respektive že už chcete jít domů. Každý zaměstnavatel nerad vidí to, že se neustále díváte na hodiny a odpočítáváte si minuty do konce vaší pracovní směny. Říká to o vás jediné - že vás ta práce nebaví, nenaplňuje a že je něco lepšího než práce, kterou zrovna vykonáváte.
Věty, kvůli kterým můžete přijít o místo
Nemáš ještě účet? Zaregistruj se! | Nepamatuješ si heslo?
V diskuzi není dosud žádný příspěvek. Napiš ten první!